Select Page

Kategoria: Biznes i ekonomia

Loading

Zastosowanie controllingu personalnego

Controlling personalny – z racji na szeroki zakres jego zainteresowania – może zostać zastosowany nie tylko w kwestiach takich, jak ocena pracowników, planowaniu i analizie kosztów pracy. Ten rodzaj controllingu znajduje także zastosowanie w przypadku przeprowadzania doboru pracowników, podnoszeniu ich kwalifikacji, rozwoju zawodowym oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Controlling personalny może również obejmować mierzenie wydajności pracy.